對組織來不得半點欺騙
2016年4月21日，中央紀委通報對中央臺灣工作辦公室原副主任、國務院臺灣事務辦公室原副主任龔清概嚴重違紀問題的審查結果，指出龔清概嚴重違反組織紀律，不如實報告個人股票、房產情況等個人有關事項。
點評：不如實報告個人有關事項看似小事，問題實質卻是對黨不忠誠不老實。黨的十八大以來，各級紀檢監察機關查處的違紀人員中，不按規定報告個人有關事項、不如實向組織說明問題等情況屢被提及，反映出一些人心無組織觀念、目無組織紀律仍然存有僥幸心理。對此，新形勢下黨內政治生活若干準則明確規定，領導干部“不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理”。作為黨員干部特別是領導干部，說老實話、辦老實事、做老實人是基本要求，對組織決不能弄虛作假、隱瞞情況，更不能搞兩面派、做“兩面人”，應該處處經得起組織檢驗，把對黨忠誠體現到一點一滴、一言一行中。
對“四風”問題深挖細查、決不放過
2016年10月18日，據廣東省紀委消息，珠海市政協原主席錢芳莉因嚴重違紀被開除黨籍、開除公職，并被移送司法機關依法處理。執紀審查發現，2013年至2016年間，錢芳莉多次違規出入私人會所，接受企業宴請。
點評：在中央三令五申嚴禁違規出入私人會所的情況下，仍有人如錢芳莉不收手、不知止，頂風違紀，再次警示我們抓作風建設必須堅持堅持再堅持，才能推動中央八項規定精神落地生根。破法必先破紀，腐敗往往以作風問題開端。對此中央紀委多次強調，要把“四風”問題作為執紀審查的重點，對執紀審查中發現的相關問題要深挖細查、決不放過，釋放出越往后執紀越嚴的強烈信號，這也警告那些心存僥幸者，黨中央言出紀隨、一寸不讓，誰若視紀律如無物，必將受到嚴厲懲處。